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攪拌站企業(yè)想做好電商應(yīng)做到三個前提

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攪拌站企業(yè)想做好電商應(yīng)做到三個前提

今天看了一篇文章《電商運(yùn)營之推廣篇》,收益匪淺,作為公司攪拌機(jī)推廣的負(fù)責(zé)人,結(jié)合自己的工作頗有感觸:文中提到做電商有3個前提點要做好:第一、產(chǎn)品要選好;第二、推廣的


今天看了篇文章《電商運(yùn)營之推廣篇》,收益匪淺,作為公司攪拌機(jī)推廣的負(fù)責(zé)人,結(jié)合自己的工作頗有感觸:文中提到做電商有3個前提點要做好:、產(chǎn)品要選好;二、推廣的產(chǎn)品定把營銷包裝做好;三、銷售團(tuán)隊要培訓(xùn)好。另外還提到:做推廣的人定要選情商高的。攪拌機(jī)

這篇文章是從B2C經(jīng)營角度來談電商的運(yùn)營的,其實作為企業(yè)何嘗不是如此呢?

我們公司的銷售就是從做電商起步的,雖沒有過人的業(yè)績,但目前還電子商務(wù)方面還是有了不少的收獲。這主要有這樣幾個因素:

1.很多人把推廣和接單混為談,其實推廣和接單有關(guān)聯(lián),沒有好產(chǎn)品,即使推廣做好了,客戶來了也不會簽單;談判的人不懂技術(shù),不透徹了解產(chǎn)品,推廣做好了,單子也是談不成的,它們的關(guān)系必定是相輔相成的;

2.老板了解電子商務(wù),但不是很精通,卻有很好的心態(tài),他認(rèn)為不管什么事,就是辦企業(yè)也有個慢慢積累的過程,電子商務(wù)也是樣;

3.開頭提到那篇文章所說的---電子商務(wù)人員素質(zhì)中情商很重要。其實,無論做什么,都需要情商,需要知識全面的復(fù)合型人才。作為公司攪拌機(jī)推廣的負(fù)責(zé)人,其實之前做過的是化妝品銷售和培訓(xùn),但沒想到現(xiàn)在卻做了適用于化妝品行業(yè)的化工機(jī)械--攪拌機(jī),雖然是跨行的工作經(jīng)歷,但其實對現(xiàn)在工作同樣有不少的幫助,所謂萬物相通,無論是做電子商務(wù)還是其他,曾有的經(jīng)歷都是工作中的寶貴財富,之前的工作經(jīng)歷和積累為我做攪拌機(jī)推廣也有不小的幫助;

4.技術(shù)永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的源動力,產(chǎn)品是銷售和推廣的根本,產(chǎn)品要不斷創(chuàng)新,不斷提高技術(shù)含量,增加自己在瞬息萬變的市場中的競爭力是道。

做企業(yè)是個長跑的過程,做攪拌機(jī)推廣也是。專注件事,認(rèn)真堅持,肯定有收獲,這是永恒不變的真理!攪拌機(jī)

2008金融危機(jī),很多企業(yè)都開始把觸角伸向電子商務(wù),是2009的電子商務(wù)收獲頗豐,但時隔幾年,電子商務(wù)普及越來越大,進(jìn)入的企業(yè)也越來越多,但其實真正做好的比例還不是很大,究其原因,還是目前企業(yè)對電子商務(wù)認(rèn)識停留在表面,很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人知道要做電子商務(wù),但不懂其中奧妙,所以對從事電子商務(wù)的人員在目標(biāo)制定和要求方向上存在急功近利和偏頗的情況-經(jīng)典的是前段時間聽說有個企業(yè)的負(fù)責(zé)人要求電子商務(wù)人員每天發(fā)200條B2B信息,另外作為公司的電子商務(wù)部門人員,經(jīng)常到阿里論壇發(fā)現(xiàn),大多數(shù)電子商務(wù)人員都是以兼職為主居多,同時待遇偏低。正是因為這些因素,使得電子商務(wù)從業(yè)者的流動量非常大,而這點正好與電子商務(wù)出成績需要打持久戰(zhàn)的方向相悖。




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